Ei enää pehmeitä vastuullisuus-
puheita, vaan kovia vastuullisuus-
tekoja

Miksi osallistua?

Vastuullisuuden on
aika siirtyä uudelle aikakaudelle.
Ei enää pinkkipesua, osaoptimointia ja puolivillaisia kestävyysharjoituksia. Nyt tarvitaan aitoa vaikuttavuutta vastuullisuuteen.

Miten luomme ja ylläpidämme vastuullisuusajattelua, joka menee organisaation luihin ja ytimiin asti?
Miten vastuullisuusstrategiasta tulee vastuullisuuskulttuuria, jonka jokainen työntekijä allekirjoittaa ja joka tulee todeksi arkisessa aherruksessa? Ja: miten vastuullisuudesta taotaan kilpailuetua, joka mullistaa markkinat ja hurmaa asiakkaat?

No Bullsh*t! 2023 kokoaa yhteen yritysten omistajat ja ylimmän johdon keskustelemaan vastuullisuudesta, joka on erottamaton osa itse liiketoimintaa. Tapahtuma antaa käytännön työkaluja vastuullisuuden johtamiseen ja sen vaikutusten mittaamiseen. Se myös kartoittaa kovimmat kestävyyshaasteet ja -mahdollisuudet.

Vuonna 2023 No Bullsh*t! -tapahtuman teemana on sosiaalinen kestävyys ja vaikuttavuus. Työvoimapula on yksi keskeisimmistä kasvun esteistä juuri nyt. Tapahtumassa haemme ratkaisuja haasteeseen muun muassa monimuotoisuuden ja työhyvinvoinnin kehittämisellä. Vihreän siirtymän liiketoimintamahdollisuudet ovat jo useimmille tuttuja, mutta myös sosiaalisen vastuun innovaatiot luovat kasvua ja vaikuttavuutta.

Moni suomalainen yritys on sosiaalisen kestävyyden kehittämisen saralla vielä alkuvaiheessa. Tapahtuman tavoitteena on kannustaa yrityksiä kestävään ja entistä vaikuttavampaan liiketoimintaan, jakamaan ajatuksiaan ja kokemuksiaan sekä auttaa solmimaan uusia kumppanuuksia. Tapahtuma pureutuu yritysten sosiaalisen vastuun ja vaikuttavuuden teemoihin keynote-puheenvuorojen ja case-esimerkkien kautta.

Ohjelma 12.9.2023


Pidätämme oikeuden muutoksiin. Changes possible.

8.30

Ilmoittautuminen ja aamukahvi / Registration and coffee

9.00

Tervetuloa / Welcome

Keynote: Sustainable leadership: Key to more resilient and successful business
Ritu G. Mehrish, Executive Coach, Author

  • When we think of sustainability, we mainly think of consumption and depletion of resources and more recently ESG.
    What we don’t think and talk enough about are the drivers of ESG – the leaders and their teams.
    In Ritu’s talk we will
  • Discuss the importance of these drivers,
  • Define sustainable leadership,
  • Deliberate how sustainable leadership will drive impact and
  • Discover 5 pillars of building sustainable leadership!

Q&A

Keynote: Open Hiring: An innovative and impactful talent management strategy.
Joseph D. Kenner, President & CEO, Greyston; Social Innovator 2023 presented at the World Economic Forum

  • Greyston is the pioneer of the Open Hiring® model, a no-questions asked, first come first served hiring concept for entry level positions – a model used since 1982. Greyston is also a Schwab Foundation/World Economic Forum 2023 Social Innovator of the Year award winner for its efforts to inspire other businesses to implement the Open Hiring model within their operations. Learn how you can become an Open Hiring practitioner by removing employment barriers and accessing talent for your business.

Q&A

10.30 – 10.50

Tauko / Break

10.50

Paneelikeskustelu / Panel discussion: Organisaatioiden monimuotoisuus ratkaisee – kuinka johdan osaajia?

Keskustelijoina
Panu Mäenpää, johtaja, johtava neuvonantaja, Miltton Networks Oy
Rajkumar Sabanadesan, yrittäjä
Leea Tolvas, toimitusjohtaja, Ylva Palvelut Oy

11.45 – 13.00

Lounas / Lunch

13.00

Käytännön tekoja sosiaalisen vastuun ja vaikuttavuuden edistämiseen

 

Yrityscase: Monimuotoisuudesta ratkaisu osaajapulaan
Miia Makkonen, McDonald’s yrittäjä
Marja Pajulahti, toimitusjohtaja, Live-säätiö

 

Yrityscase: Uusia alkuja – ihmiskaupan uhrien työllistäminen
Pia Marttila
, erityisasiantuntija, Rikosuhripäivystys
Terhi Raisio
, projektipäällikkö, HR, Lassila & Tikanoja

 

Pyöreiden pöytien keskustelut / Co-working in round tables

14.15 – 14.45

Kahvitauko / Coffee

14.45

Yrityscase: Makuja tulevaisuudesta – Fazerin innovaatiotarina
Heli Anttila
, Vice President R&D, Fazer Confectionary business area;
Vice President Stakeholder relations Fazer Group

 

Pyöreiden pöytien keskustelut / Co-working in round tables

15.45

Keynote: Profit from Sustainability
Jeremy Schwartz, The CEO Accelerator

  • Jeremy will make the case for social action on the Outside & Inside as a tool in the CEO’s armoury to increase profits, attract best talent and increase trust in the company. Proven with examples from his career and concrete actions to apply next day.

Q&A

Päätössanat / Closing remarks

16.30

Verkostoituminen ja tarjoilua / Networking cocktails

17.30

Tapahtuma päättyy / The event ends

Puhujina

Ritu G. Mehrish

Executive Coach, Author, Global Speaker

Ritu Mehrish is a speaker, executive coach and author, with 20 years of corporate experience working in companies such as P&G, GE Capital and GE spin-off Genpact. In her last role, Ritu ran a multimillion-dollar business vertical with 1000 people across eight countries and five continents.

Ritu G. Mehrish is a woman on a mission to humanize leadership. Dedicated to helping leaders openly talk about the challenges, dilemmas and blocks they go through in their leadership journey, Ritu’s passion is to highlight the ‘human side’ in leadership. She believes leaders don’t have to be superheros, they don’t have to try to be perfect all the time. Ritu shines the spotlight on the journey of the leaders who are behind building successful CEOs and the organizations – leaders behind the leaders! Her book Leader’s Block (yes, like writers’ block) addresses this and much more.

Throughout her extensive career, Ritu has had the opportunity to work, coach and converse with leaders across the globe from diverse industries. Her business and leadership experience has enabled her to bring in a pragmatic approach to leadership development. Her client list of – Google, PayPal, Swiss Re, JP Morgan, Applied Materials, Intel, Knight Frank, Johnson & Johnson, AIA, Medtronic, Wharton Executive Education, highlights the level of expertise she brings to the leadership topic.

Ritu has lived in multiple countries and is currently based in Singapore. She completed her bachelor’s degree in commerce from India and is a chartered certified accountant from UK. She is a proud mother of two young children.

Joseph D. Kenner

President & CEO, Greyston; Social Innovator 2023 presented at the World Economic Forum

Joseph Kenner was named president and CEO of Greyston in April 2020. His innovative leadership, experience, and expertise in collaborating with diverse stakeholders ensures our ability to deliver the best services possible to our neighbors in Westchester County (NY). He was named as a Social Innovator of the Year by the Schwab Foundation for Social Entrepreneurship at the World Economic Forum, also known as Davos 2023.

Joe joined the Greyston executive team in 2018 as the vice president of programs and partnerships, responsible for directing Greyston Workforce Development and Community Wellness strategies and activities. Since then, Greyston has delivered millions of dollars in economic impact through job placements, and expanded employer and service provider relationships.

Kenner previously served as deputy commissioner at the Westchester County (NY) Department of Social Services, and spent 14 years in corporate America, working in insurance underwriting/risk management, capital markets, and sales strategy. He was first appointed and then twice-elected a Village of Port Chester (NY) Board of Trustee member, and also served as Deputy Mayor of Port Chester.

He holds an MBA (financial management) from Pace University’s Lubin School of Business, is a graduate of Williams College (MA), and attended Oxford University (Exeter College).

As a leader of one of the country’s most well-known social enterprises, Joe frequently shares his expertise on purpose-driven business, and building a more inclusive economy through employment, workforce development, and social services. He serves on the Board of Directors of Conscious Capitalism, Inc., the Mid-Hudson Regional Economic Development Council, the New York City Workforce Investment Board, the B-Team, and is an Advisory Council member of the REDF Impact Investing Fund (RIIF). He has been featured in a variety of local and national media, including Bloomberg, CBS New York, CNBC, Yahoo Finance, Forbes, USA Today, The Wall Street Journal, Quartz and The Journal News.

Jeremy Schwartz

The CEO Accelerator

Jeremy Schwartz is a multinational CEO having led The Body Shop, Pandora and Conival PLC, been Managing Director for
L’Oréal UK, CMO and Marketing Director for News International, Coca-Cola and Sainsbury’s supermarkets. He is
now Chairman of the Kantar/WPP Sustainability and Diversity practice and advisor to McKinsey’s Business
Transformation practice.

Jeremy’s experience covers a diversity of cultures, channels and products which gives him a unique perspective and
insight on the leadership and management demands for global and country level teams and investors worldwide.
As CEO he has overseen operations in ninety countries from the US to China, Brazil to Saudi and the UK to Ukraine
and he and his teams have driven e-commerce and omnichannel growth and managed owned and franchise
direct-to-consumer retailing across 3500 stores.
Throughout Jeremy’s career he has been the architect of a number of business, brand and product
transformations. His expertise in consumer insight, marketing and brands has many notable firsts such as
launching the line “Because I’m Worth it”, creating the multibillion $ Coke Zero brand and has underpinned the
business turnarounds of The Body Shop, Pandora and Sainsbury’s each of which have moved from decline into
sustained growth.
Jeremy is one of the few CMO’s to become a CEO and his wealth of experience underpins his insights on the
leadership mindset, qualities and skills needed to succeed in today’s complex and disruptive times. “The 7 New
Rules of Leadership for a Post Pandemic World” are packed with relevant and up to date personal examples, tips,
tricks and concrete actions that an audience can apply straightaway.

Panu Mäenpää

Johtaja, johtava neuvonantaja

Panulla on yli kymmenen vuoden kokemus viestinnän parissa, niin strategisessa suunnittelussa kuin toteutuksessa sekä yhteiskunnallisen kampanjoinnin saralla. Viestintätoimistokokemuksen lisäksi hän on työskennellyt useammassa yleishyödyllisessä kolmannen sektorin järjestössä sekä viimeisimpänä mediasuhteista ja yrityskulttuurista vastaavana johtajana VR Groupissa. ​Tällä hetkellä Panu työskentelee johtajana ja johtavana neuvonantajana Miltton Networks oy:ssä.

Vapaa-ajallaan Panu on keskittynyt muuttamaan maailmaa ja edistämään ihmisoikeuksia järjestötoiminnan kautta. Panu on aiemmin toiminut Seta ry:n ja Helsinki Pride -yhteisön puheenjohtajana useamman vuoden ja on tällä hetkellä Ihmisoikeusliiton johtokunnan puheenjohtaja.

Rajkumar Sabanadesan

Yrittäjä

Rajkumar ”Raj” Sabanadesan on kysytty ja arvostettu johtamisen valmentaja. Raj on erikoistunut johtoryhmien ja johtajien valmentamiseen, mutta valmentaa myös suurempia ryhmiä muutosprosessien keskellä. Rajin luennoilla ja valmennuksissa mielenkiintoiset tarinat ja omat usein rankatkin kokemukset nivoutuvat tutkittuun tietoon helposti omaksuttavassa muodossa. Hän puhuu erityisesti itsensä johtamisesta, arvoista ja luottamuksen merkityksestä. Rajlla on sosiaalitieteiden korkeakoulututkinto. Hän on opiskellut myös muun muassa johtamisen neurotieteitä ja ajattelumenetelmiä sekä lääketiedettä.

Raj syntyi Pohjois-Sri Lankassa keskelle pitkää ja veristä sisällissotaa. Tamilialueen itsenäisyyttä ajavat Tamilitiikerit rekrytoivat systemaattisesti lapsisotilaita, ja myös Raj päätyi jo varhaisteininä rintamalle. Sodassa hän näki ja koki asioita, joita kenenkään lapsen ei pitäisi nähdä ja kokea.

Vuonna 1994 Raj saapui turvapaikanhakijana Suomeen. Raj aloitti sinnikkään nousun vastaanottokeskuksen asiakkaasta saman keskuksen johtajaksi, ja myöhemmin monen muun organisaation johtajaksi. Muutamassa vuodessa Raj suoritti useita tutkintoja ja saavutti arvostetun aseman sosiaali- ja terveysalan johtotehtävissä.

 

*kuva: Laura Vesa

Leea Tolvas

CEO

Ylvan toimitusjohtajana Leea Tolvas (DI, KTM) luotsaa 130 työntekijän edelläkävijäyritystä muuttamaan rakennustoimialaa ja ravintolabisnestä sisältä käsin teoilla, eikä vain puheilla.

Vuonna 2022 Ylva pudotti hiilipäästöjään 47 prosentilla ja sen yli 400Meur kiinteistöomaisuus ydinkeskustassa operoi hiilineutraalisti jo nyt, eikä vasta 2050. Ylioppilaskuntaomisteisena yrityksenä yhteiskunnalliset kannanotot ovat olleet luonteva osa Ylvan toimintaa jo vuosikymmenten ajan: lähes puolet sen UniCafeissa myydyistä 1,5 miljoonasta vuosittaisesta lounaasta tarjoillaan vegaanisina, eikä naudanlihaa löydy lainkaan ruokalistoilta.

Milleniaalina Leea johtaa milleniaaleja energisellä, avoimella ja ihmislähtöisellä otteella. Vastuullisuudesta ei hänen mukaansa ole varaa tinkiä edes haastavina aikoina. Se tarkoittaa ympäristön ja ilmaston parhaaksi työskentelyn ohella inklusiivisuuden, tasa-arvon ja erilaisuuden hyväksymistä työyhteisössä. Leealle on merkityksellisintä olla rakentamassa kestävää työelämää ja Helsingistä kestävää kaupunkia seuraavillekin sukupolville ja 150 vuodelle. Ylva on yksi Suomen ensimmäisistä yrityksistä, jonka tiedeperusteiset tavoitteet SBTi-aloite hyväksyi. Sen yli 100Meur hankkeet, Grand Hansan ja Lyyran työmaat, valmistuvat vuonna 2023.

Leea uskoo koulutukseen supervoimana, joka tuottaa kriittistä ajattelua, tutkittua tietoa ja joka moottorina vie yksilöiden lisäksi organisaatioita eteenpäin. Hän on asunut Yhdysvalloissa ja Kiinassa sekä työskennellyt kiinteistösijoitusjohtajana S-Pankki Kiinteistöt Oy:ssa, Colliersin Suomen johtoryhmässä sekä 15 vuoden ajan HOK-Elannon kiinteistöyksikössä. Partiolaisena hän ei näe johtamista hierarkiana, vaan vetovastuita vaihdellaan eri tilanteissa ja jokainen kantaa oman rinkkansa, iästä ja sukupuolesta riippumatta.

Miia Makkonen

McDonald’s yrittäjä

Miia Makkonen on tuorein McDonald’s yrittäjä Suomessa. Hän toimii yrittäjänä Porvoossa ja Vantaan Tuupakassa työllistäen näissä toimipisteissä yhteensä noin 170 erilaisista taustoista tulevaa ainutlaatuista ihmistä. Ravintola-alan yrittäjänä Makkonen on toiminut yhdessä miehensä kanssa vuodesta 2001 alkaen.

Marja Pajulahti

Toimitusjohtaja

Marja Pajulahti on Live-säätiön toimitusjohtaja. Live-säätiö työskentelee sen hyväksi, että mahdollisimman moni pystyy toimimaan suomalaisen yhteiskunnan täysipainoisena jäsenenä. Live tarjoaa yksilöasiakkailleen ammatillista erityisopetusta, työllistymisen valmennus- ja asiantuntijapalveluita, kuntoutus- ja hyvinvointipalveluita mukaan lukien vaativaa neurologista kuntoutusta. Tarjoamme myös ratkaisukeskeisiä neuropsykiatrisia valmennuksia ja koulutamme organisaatioita toimimaan monimuotoisissa työyhteisöissä ja kohtaamaan erilaisia ihmisiä.

Pajulahti pitää työssään tärkeänä, että jokainen voi löytää itselleen sopivan paikkansa yhteiskunnassamme. Tätä varten Liven tavoitteena on luoda vaikuttavia palveluita, jotta asiakkaamme saavuttavat merkityksellisen elämän omalla henkilökohtaisella polullaan.

Pajulahti on toiminut muun muassa SOS-lapsikyläsäätiön toimitusjohtajana, S-Pankin varatoimitusjohtajana ja LähiTapiola Pankin toimitusjohtajana. Hänellä on vahvat näytöt uusien palvelujen luomisesta, jotka vastaavat asiakkaiden ja yhteiskunnan muuttuviin tarpeisiin. Hänen osaamisalueitaan ovat ihmisten johtaminen ja innostaminen muutoksessa, asiakaskeskeisyys, kasvun johtaminen, yhteistyö laajojen verkostojen ja erilaisten sidosryhmien kanssa.

 

Pia Marttila

Erityisasiantuntija, Rikosuhripäivystys

Pia Marttila työskentelee ihmiskaupan uhrien auttamistyön koordinoivana erityisasiantuntijana Rikosuhripäivystyksessä. Rikosuhripäivystys on rikosten uhreja auttava valtakunnallinen järjestö. Marttila aloitti työssään vuonna 2015, minkä myötä Rikosuhripäivystykseen perustettiin ihmiskaupan ja muun työperäisen hyväksikäytön uhrien auttamiseen keskittyvä erityistukipalvelu. Erityistukipalvelun asiakasmäärä on kasvanut vuoden 2015 noin 30 asiakkaasta vuoden 2022 lähes 1300 asiakkaaseen. Näistä asiakkaista noin 80 % on joutunut Suomessa työperäisen hyväksikäytön uhriksi.

Asiakastyön lisäksi Marttila kirjoittaa Rikosuhripäivystyksen lausuntoja lakiesityksiin ja osallistuu kansalliseen ja kansainväliseen vaikuttamistyöhön. Viime hallituskaudella Marttila kuului useiden eri ministeriöiden ihmiskauppaa ja työperäistä hyväksikäyttöä koskeviin lainsäädäntö- ja strategiatyöryhmiin. Marttila on myös tehnyt yhteistyötä yritysten kanssa työpaikkojen löytämiseksi ihmiskaupan uhreille.

Marttila on valmistunut valtiotieteiden maisteriksi Åbo Akademista.

Pia Marttila works as a Coordinating Senior Advisor for assistance to victims of human trafficking at Victim Support Finland (RIKU). Victim Support Finland is a nationally operating NGO that focuses on advising and assisting victims of crime. Marttila started in her position in 2015, which led to the establishment of a specialized support service focused on helping victims of human trafficking and other types of labor exploitation at Victim Support Finland. The number of clients of the specialized support service has grown from around 30 in 2015 to almost 1,300 clients in 2022. About 80% of these clients have been victims of labor exploitation in Finland.

In addition to her work with clients, Marttila drafts statements regarding legislative proposals related to human trafficking and labor exploitation and participates in advocacy work at the national and international levels. During the last government term, Marttila was a member of several different ministries’ legislative and strategy working groups on human trafficking and labor exploitation. Marttila has also collaborated with companies to find jobs for victims of human trafficking.

Marttila holds a master’s degree in political science from Åbo Akademi University.

 

Terhi Raisio

Projektipäällikkö, HR

Terhi Raisio vastaa Lassila & Tikanojalla Kiinteistöpalvelut-toimialan työvoiman saatavuushankkeista ja yhteistyöstä eri toimijoiden kanssa erityisryhmien työllistymisen edistämisessä. Terhillä on usean vuoden kokemus L&T Kiinteistöpalveluiden eri tehtävissä niin liiketoiminnassa kuin tukifunktioissa.

Sosiaalista vastuuta Lassila & Tikanoja edistää hyvällä johtamisella, huolehtimalla henkilöstön turvallisuudesta ja työkyvystä sekä tarjoamalla töitä myös niille, joiden on vaikea työllistyä.

Lassila & Tikanoja on palveluyritys, joka tekee kiertotaloudesta totta. Tavoitteena on pitää materiaalit ja kiinteistöt mahdollisimman pitkään tuottavassa käytössä sekä tehostaa raaka-aineiden ja energian käyttöä. Näin toimimalla luodaan arvoa asiakkaille, henkilöstölle ja yhteiskunnalle.

Lassila & Tikanojan tavoitteena on jatkuvasti kasvattaa oman toiminnan hiilikädenjälkeä eli positiivista ilmastovaikutusta. Hiilikädenjälkeä mittaamalla osoitetaan myös todeksi asiakkaiden pienentynyt hiilijalanjälki.

Lassila & Tikanoja toimii Suomessa ja Ruotsissa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2022 oli 844,1 miljoonaa euroa ja yhtiö työllistää 8 300 henkilöä. L&T on listattu Nasdaq Helsingissä.

 

Heli Anttila

Vice President R&D, Fazer Confectionary business area;
Vice President Stakeholder relations Fazer Group

Heli Anttila on toiminut Fazerin yhteiskuntasuhteiden johtajana ja Fazer makeisten tuotekehitysjohtajana vuodesta 2021 alkaen. Hänellä on useiden vuosien vahva osaaminen ja liiketoimintakokemus Fazerin tuotekehityksen, innovaatiotoimintojen, toimitusketjun, yritysostojen ja yhteiskuntasuhteiden hoitamisesta ja johtamisesta.

Heli on valmistunut Helsingin yliopistostapääaineenaan elintarviketeknologia, ja hän on suorittanut myös MBAtutkinnon. Heli toimi useita vuosia mm. rukiin arvoketjua ja arvostusta kehittäneen pro Ruis ry:n puheenjohtajana, tällä hetkellä hän on ETS hallituksenvarapuheenjohtaja.

Helillä on suora näköyhteys suomalaiseen maaseutuun ja siihen, miten tuottava viljely ja ympäristönsuojelu on mahdollista yhdistää, sillä vapaa-ajallaan hän viljelee luomukauraa ja -ruista ympäristöpalkitulla miehensä kotitilalla Kangasalla.

Helin laaja-alainen vastuullisuusosaaminen näkyy hänen jokapäiväisessä työssään, jossa hän luotsaa Fazeria kohti tavoitettaan kehittää ruokaa ratkaisuna ympäristön ja liiketoiminnan kestävyyden varmistamiseksi.

Fazer-konserni

Ruokaelämyksiin keskittyvänä yrityksenä Fazer mahdollistaa jokaiselle päivän parhaista hetkistä nauttimisen. Missiomme, Ruokaa, jolla on merkitys, rakentuu vankalle 130-vuotiaalle perinnöllemme, kuluttajalähtöisyydelle ja innovaatioille kehittäessämme tulevaisuuden vastuullisia ruokaratkaisuja. Noin 5 000 omistautuneen ammattilaisemme voimin keskitymme kuluttajatuotteisiin ja suoraan kuluttajaliiketoimintaamme Pohjois-Euroopassa, minkä lisäksi myymme tuotteita noin 40 eri maahan. Fazer noudattaa liiketoiminnassaan eettisiä ohjeita, jotka pohjautuvat konsernin arvoihin ja YK:n Global Compact -aloitteen periaatteisiin. Fazer-konsernin liikevaihto vuonna 2022 oli 1,1 miljardia euroa.

Northern Magic. Made Real.

Fazer Group

Fazer, The Food Experience Company, enables people to enjoy the best moments of their day. Our mission, Food with a purpose, builds on our strong 130-year heritage, consumer first approach and innovations to create the sustainable food solutions of the future. With our dedicated team of approximately 5,000 professionals, we focus on fast-moving consumer goods and our direct-to-consumer business in Northern Europe, and beyond with exports to some 40 different countries. Fazer’s operations comply with its Code of Conduct that is based on the Group’s values and the UN Global Compact. In 2022, Fazer Group had net sales of 1.100 million euros.

Moderaattorit

Nina Rahkola

Nina Rahkola on journalisti, dokumentaristi ja tv:stä tuttu haastattelija. Hän on juontanut vuosien ajan MTV3-kanavan eri ajankohtaisohjelmia. Lisäksi Rahkola on palkittu dokumentaristi, joka on kiertänyt kuvausreissuilla eri puolella maailmaa slummeissa ja Intian kapinallisalueilla. Pitkä uutiskokemus ja kokemukset maailmalta värittävät lempeästi Rahkolan maailmankuvaa.

Sean Ricks

Sean Ricks on tamperelainen juontaja, toimittaja ja kirjoittaja. Hän juontaa Ylellä Venla-palkittua Perjantai-ajankohtaisohjelmaa. Lisäksi Sean fasilitoi erilaisia tilaisuuksia ja keskusteluja ympäri Suomen.


*kuva: Topi Tirri

Yhteistyössä

Järjestäjät